又到了岁末年尾，又到了发放年终福利的时候了，很多公司和企业为了感谢公司的员工一年的辛勤劳动和付出，往往都会有所表示，小则请大家吃一顿饭，大则就是发钱，发物，甚至发车发房了!现如今年终奖俨然成了一种必不可少的企业传统和企业文化了!
社会上流传着这么一句话：“你不拿这儿当家，这儿怎么那你当亲人?”意思是说，如果你不拿公司当成自己的家一样对待，不全心全意地为公司付出，那么公司怎么可能给予你温暖?怎么可能待你好呢?其实这句话也可以反过来理解，那就是：“你不拿我当亲人，我怎么把你这里当家呢?”虽然一个是站在公司老总层面上说的，另一个是站在员工层面上说的，但是所表达的意思却是一样的!因为，咱们人与人之间，都是相互的，如果你对我好，那么我肯定也会用我的实际行动去报答你!
近日一则消息在网上传播甚广，广东东莞一公司发年终奖，最高奖励2名员工湖景房，每套价值近200万。公司一次性支付房款并装修，员工可拎包入住。董事长介绍，我们的这种计划在去年和前年已经在构思了，而这种奖励并不要求员工业绩，更看重其人品，公司会筛选家庭困难员工，比如说自己在异国他乡奋斗工作的，家里有留守儿童的，我们公司是有计划性地帮助。
小编想，一个企业，如果能够设身处地的为自己的员工着想，那其企业员工也肯定会拿企业的利益当成自己的利益，拿企业的命运当自己的命运，这样下去大家伙众志成城，斗志昂扬，企业又何经营不好呢?
