腾讯试点强制6点下班
封面新闻记者 欧阳宏宇
封面新闻记者 欧阳宏宇
当互联网科技企业加班成为常态，却有行业巨头唱起了“反调”。
6月11日，腾讯一则“强制6点下班”的新规登上热搜。该规定称，周末双休；周三必须6点下班，其余工作日不准超过9点下班，违规团队下周全体6点下班；周末违规加班的团队，还要连续四周不准加班。
据介绍，这一规定来自腾讯旗下光子工作室群。该事业群提倡“快乐工作，健康生活”，要求员工保持有规律的健康作息。除强制下班规定外，员工如果因特殊情况需要加班，也必须提前向领导申请并阐明理由。
对此，有网友对企业的人性化做法感到羡慕称，“这样的公司福利待遇太好了，想去入职”。
但也有不少网友对强制下班之举表示怀疑，“下班了就不用对接工作了吗？还不如在公司加班，好歹有加班费”。更有网友表示：“工作量没变的话，只是换个地方加班而已。”
“休假制度要尽量做到企业、职工的‘双赢’。”对于企业如果保证员工休息的权益，浙江大学公共管理学院教授李实认为，既要保障职工休假权，又不宜大幅增加企业用工成本；长期看，休息权的落实要靠企业不断提高技术含量和产品附加值。
